IMPLIQUEZ
Tous les collaborateurs participent à la transmission et le développement des savoir-faire
La console terrain de Novoskill
People donne aux collaborateurs un accès simple et lisible à leur parcours : compétences détenues, évaluations, entretiens, besoins identifiés et actions de développement.
People fait participer les équipes à la progression collective, sans laisser la gestion des savoir-faire uniquement côté RH ou managers.
Faire vivre les savoir-faire au plus près du terrain
Une organisation ne transmet pas ses connaissances uniquement avec des tableaux de bord. Elle les transmet lorsque les collaborateurs comprennent leur rôle, partagent leur expérience et participent à leur propre montée en compétences.
People facilite ce lien entre l’individuel et le collectif : chacun peut visualiser son parcours, contribuer aux échanges, préparer ses entretiens et s’inscrire dans les actions décidées.
People transforme le collaborateur en acteur visible du développement des savoir-faire.
En bref,
Ce que People rend visible
- Les compétences détenues par le collaborateur
- Les évaluations et entretiens réalisés
- Les besoins de développement identifiés
- Les actions engagées ou à venir
- Les parcours de progression
- Les savoir-faire à transmettre ou à renforcer
- Le lien entre le poste, les compétences et les objectifs
Ce que People permet de suivre
- Consultation du profil collaborateur
- Suivi des compétences et niveaux de maîtrise
- Préparation et consultation des entretiens
- Identification des besoins individuels
- Suivi des actions de développement
- Participation aux parcours de formation
- Contribution à la transmission des savoir-faire
- Dialogue plus structuré entre collaborateur, manager et RH
- Écarts à combler pour une évolution de poste