Pilotez le capital compétence de votre entreprise
Novoskill aide les entreprises à visualiser leurs compétences, prévenir les risques de perte de savoir et prendre des décisions RH plus justes.
Le pilotage des compétences au service de vos décisions RH.
Dans beaucoup d’entreprises, les compétences clés sont connues de manière partielle, dispersées entre les équipes, peu formalisées et rarement pilotées avec méthode.
Résultat : des fragilités invisibles, des départs qui désorganisent, des recrutements mal ciblés et des décisions RH prises avec une visibilité incomplète.
Novoskill apporte une lecture plus claire du capital compétence pour aider les entreprises à anticiper, structurer et décider.
Quand une compétence critique disparaît, ce n’est jamais juste une ressource en moins
C’est souvent un savoir-faire difficile à remplacer, une dépendance révélée trop tard, un poste fragilisé ou une transmission insuffisante.
Les solutions NOVOSKILL
La console de pilotage – Insights
Visualisez les compétences présentes dans l’entreprise, identifiez les zones de fragilité, repérez les dépendances critiques et appuyez vos décisions RH sur une base plus lisible.
La console de structuration assistée – Studio
Créez plus rapidement vos fiches de poste et fiches compétences, avec une logique homogène, exploitable et renforcée par l’IA.
Ce que Novoskill vous permet de faire
- Cartographier les compétences réellement mobilisées dans l’entreprise
- Identifier les postes fragiles et les savoir-faire critiques
- Structurer plus efficacement vos référentiels
- Appuyer vos décisions RH, formation et organisation sur une lecture plus fiable
- Anticiper les risques de rupture de la continuité de l’activité
- Évaluer les compétences de vos collaborateurs
- Identifier les meilleurs candidats internes à l’accession d’un poste
