PILOTEZ
Voir clairement où votre organisation doit agir
La console de pilotage RH de Novoskill
Insights permet de comprendre ce qui fragilise l’organisation : dépendance à quelques personnes, savoir-faire peu transmis, compétences insuffisamment couvertes, besoins de formation ou postes à sécuriser.
L’objectif est simple : rendre les priorités visibles pour passer du constat à la décision.
Anticiper les fragilités avant qu’elles ne coûtent cher
Un départ, une absence prolongée, une mobilité interne ou un recrutement difficile peuvent révéler trop tard qu’un poste ou un savoir-faire reposait sur trop peu de personnes.
Insights permet d’identifier ces zones sensibles avant qu’elles ne deviennent bloquantes. L’entreprise gagne en visibilité, en réactivité et en capacité d’arbitrage.
En bref,
Ce qu’Insights met en évidence
- Les postes sensibles
- Les savoir-faire critiques
- Les risques de rupture d’activité à court terme
- L’évolution des risques sur 5 ans
- Les compétences à transmettre et à développer
Ce qu’Insights permet de piloter
- Fiches de postes complètes
- Référentiel interne des compétences
- Cartographie des compétences (par poste et par collaborateur)
- Analyse des risques de rupture
- Simulations de plans d’actions
- Entretien individuel de performance
- Transfert direct des besoins de formation
- Édition de rapports PDF